Elon Musk w tarapatach. Padły poważne oskarżenia

Świat sgo / polsatnews.pl

Elon Musk znów w ogniu krytyki. Tym razem sprawa jest poważna. Firma należąca do miliardera SpaceX jest oskarżona o bezprawne zwolnienie ośmiu pracowników, którzy mieli krytykować Muska. Skarga została złożona przez amerykańską agencję pracy.

Elon Musk w tarapatach. Padły poważne oskarżenia
Flickr.com

Firma zajmująca się przemysłem kosmicznym SpaceX została oskarżona o bezprawne zwolnienie ośmiu pracowników, którzy wcześniej krytykowali właściciela firmy. Zarzuty są kierowane przez amerykańską agencję pracy, która reprezentuje zwolnionych. W 2022 roku mieli oni wysłać list otwarty do kierownictwa firmy, w którym szczegółowo opisali obawy dotyczące miejsca pracy, a także krytycznie odnieśli się do wypowiedzi Muska. 

Zwolnieni pracownicy oskarżają firmę Elona Muska

W piśmie nazwano go "zakłopotanym i roztargnionym". Zwrócono również uwagę na tweety miliardera od 2020 roku, w których wiele z nich miało podtekst seksualny. Ponadto pracownicy twierdzili, że wypowiedzi Muska nie są zgodne z polityką firmy dotyczącą różnorodności, a w miejscu pracy są praktykowane "niewłaściwe postępowania".

 

Skarga została złożona przez regionalnego urzędnika w Krajowej Radzie ds. Stosunków Pracy (NLRB). SpaceX zarzuca się naruszenie praw pracowniczych wynikających z federalnego prawa pracy, które pozwala współpracownikom wspólnie opowiadać się za lepszymi warunkami pracy.

SpaceX ma kłopoty. Pojawiły się zarzuty

Wśród zarzutów jest także przesłuchiwanie pracowników w związku z wspomnianym listem, dyskredytowanie zaangażowanych pracowników i grożenie zwolnieniem osobom, które prowadziły podobną działalność. Z dokumentu wynika, że zwolnione osoby także były wcześniej przesłuchiwane. 

 

Jedna z byłych pracownic, Deborah Lawrence powiedziała, że w firmie Muska panuje "toksyczna kultura", w której tolerowane jest nękanie.

 

ZOBACZ: Elon Musk nie dba o bezpieczeństwo pracowników SpaceX. Mars jest ważniejszy


Jeśli nie dojdzie do ugody, sprawa zostanie rozpatrzona przez sędziego administracyjnego. Rozprawa zaplanowana jest na 5 marca. W przypadku stwierdzenia przez wymiar sprawiedliwości racji strony oskarżającej firma może zostać zobowiązana do przywrócenia na stanowiska zwolnionych pracowników oraz zwrotu wynagrodzeń. 

 

 

Widziałeś coś ważnego? Przyślij zdjęcie, film lub napisz, co się stało. Skorzystaj z naszej Wrzutni

Czytaj więcej

Chcesz być na bieżąco z najnowszymi newsami?

Jesteśmy w aplikacji na Twój telefon. Sprawdź nas!

Przeczytaj koniecznie