Dla pracy z cheerleaderekami przeprowadziła się 1200 km dalej. Nagle zmienili zdanie

Camryn Spina powiedziała, że w związku z nową pracą przeprowadziła się z Florydy do Wirginii. Stany dzieli ponad 1200 km - poinformował Insider.

24-latka latem złożyła podanie o pracę na stanowisku trenerki cheerleaderek w college'u w Wirginii i była podekscytowana, gdy dostała odpowiedź. Nazwa uczelni jest znana Insiderowi, ale Spina poprosiła o niepublikowanie jej w obawie przed potencjalnymi konsekwencjami prawnymi.

Kobieta przeniosła się do innego miasta. "Zorganizowali mi przeprowadzkę"

Główny trener cheerleaderek umówił się z kobietą na pierwszą rozmowę za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams w czerwcu. Przebieg spotkania Spina zrelacjonowała w filmie, który opublikowała na TikToku.

- Rozmowa rekrutacyjna była niesamowita. Trwała półtorej godziny i czułam się, jakbym znała tego gościa całe życie - powiedziała 24-latka. Od rozmówcy miała otrzymać e-mail z prośbą o odwiedzenie uczelni w Wirginii.

- Wynajęli mi samochód, przyjechałam. Rozmowa na miejscu trwała pięć godzin - powiedziała Spina. - To samo, co podczas pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej: po prostu nie mogliśmy się zamknąć, naprawdę podobała nam się rozmowa o pracę. To było naprawdę ekscytujące - opisywała.

ZOBACZ: USA. Sceny grozy przy pomniku 11 września. Mężczyzna spadł do ogromnej dziury

Spina powiedziała, że pod koniec drugiej rozmowy główny trener powiedział, że chce ją zatrudnić. Z informacji, do których dotarł Insider wynika, że wysłał jej e-mail ze szczegółami dotyczącymi pracy i oczekiwaniami.

Spina przyznała, że nigdy nie otrzymała umowy ani listu z ofertą do podpisania - teraz przyznaje, że powinna była na to zwrócić uwagę.

Insider przejrzał kopie kilkunastu e-maili pomiędzy Spiną a głównym trenerem, który zorganizował jej przeprowadzkę do Wirginii, a także rachunki za wydatki z tego powodu.

Rozpoczęła nową pracę. "To tylko formalność"

11 lipca kobieta otrzymała e-mail od głównego trenera, w którym poinformowano ją, że 1 sierpnia rozpocznie pracę i że powinna przekazać swoje dane działowi personalnemu (HR) poprzez ogłoszenie o pracę na stronie internetowej uczelni.

"To tylko formalność, która może sprawić, że znajdziesz się w systemie HR" - napisał trener. "Ukończenie tego teraz oznaczałoby prawdopodobnie, że będziesz mieć okres rozliczeniowy rozpoczynający się 1.08" - czytamy.

Następnie kobieta przez cały lipiec dwa razy w tygodniu rozmawiała z głównym trenerem, aby omówić, w jaki sposób rozpocznie pracę. Z kilku e-maili od trenera wynika również, że ten poprosił Spinę, aby spróbowała swoich sił w kilku zadaniach, takich jak zorganizowanie planu obozu dla zespołu trenerskiego cheerleaderek.

ZOBACZ: USA. Nie żyje najstarsza spadochroniarka świata. Niedawno pobiła rekord

- Rozmawialiśmy o tym, czy się przeprowadzę i czy będę potrzebowała czasu na znalezienie mieszkania, więc umieścił mnie w hotelu - powiedziała 24-latka.

Przed przeprowadzką Spina oznajmiła, że rozwiązała umowę najmu na Florydzie i zarezerwowała magazyn w Wirginii, w którym przechowa wszystkie swoje rzeczy. Wynajęła również samochód do przeprowadzek, którym jej chłopak 13 godzin jechał do Wirginii. Spina podążała za nim swoim autem.

- Po zakwaterowaniu się w hotelu rozpoczęłam pracę 1 sierpnia i od razu zaczęłam wykonywać nowe obowiązki oraz trenować około 50 sportowców w college'u - powiedziała kobieta.

- Kiedy pojawiłam się osobiście, robiłam zakupy, zamawiałam różne rzeczy i załatwiałam wiele oficjalnych spraw z zespołem - mówiła Spina. Wtedy poczułam, że to jest to. Umowa zawarta - dodała.

Pojawiają się pierwsze problemy

Problem pojawił się, gdy 8 sierpnia szef Spiny poprosił ją o sprawdzenie, czy dział kadr otrzymał jej dane osobowe.

Kiedy wysłała e-mail do działu HR, dostała informację, że otrzymali jej podanie o pracę.

"Twoja aplikacja jest obecnie sprawdzana przez dział i jeśli zostaniesz wybrana do kontynuowania procesu rekrutacji, menedżer ds. rekrutacji skontaktuje się z Tobą bezpośrednio" - cytuje odpowiedź Insider.

Dział HR dodał, że Spina może przeglądać inne oferty pracy na uczelni. Jak przypomina kobieta, do tego czasu przepracował już pełne sześć dni roboczych. Zdziwiona 24-latka odpowiedziała, że została już zatrudniona i założyła, że był to jakiś błąd.

ZOBACZ: Awantura na pokładzie samolotu do Warszawy. Wulgarne zachowanie pasażerów

Jak opowiedziała, 9 sierpnia szef zapytał ją, czy jest coś, co mogłoby spowodować problemy z jej sprawdzeniem przeszłości.

Relacjonowała, że ponownie wysłała e-mail do działu kadr, ale przekazano jej, że "jej aplikacja nigdy nie osiągnęła etapu, na którym jej pracodawca będzie sprawdzał przeszłość".

Spina powiedziała Insiderowi, że 9 sierpnia ona i jej szef zgodzili się, że nie powinna wracać do pracy, dopóki sprawa nie zostanie rozwiązana.

- 10 sierpnia zadzwonił do mnie pracownik działu HR i powiedział, że firma zdecydowała się nawiązać współpracę z innymi kandydatami na to stanowisko - powiedziała rozżalona Spina.

"Nie ma o tobie żadnych danych"

Spina powiedziała Insiderowi, że telefon z HR 11 sierpnia potwierdził jej obawy.

- Powiedzieli, że "jest to obecnie problem, w przypadku którego nie ma o tobie żadnych informacji, nie prowadzi się dla ciebie procesu rekrutacji" - przekazała słowa swojego rozmówcy 24-latka.

Spinie powiedziano, że nigdy nie została oficjalnie zatrudniona. Kobieta dodała, że tego dnia przestała otrzymywać jakiekolwiek wiadomości od swojego szefa.

24-latka oceniła, że przeprowadzka kosztowała ją 1500 dolarów. Ostatecznie niedoszły pracodawca zwrócił jej koszty podróży i przekazał wynagrodzenie za siedem dni pracy po tym, jak kobieta napisała list do działu kadr, wyjaśniając nieporozumienie.

W sumie Spina otrzymała czek na kwotę 1600 dolarów - podał Insider.

WIDEO: Ekspert nie ma złudzeń. "Do starej wojny może dojść nowa"