NFZ: personel niemedyczny otrzyma jednorazowo 5 tys. zł dodatku covidowego

Polska
NFZ: personel niemedyczny otrzyma jednorazowo 5 tys. zł dodatku covidowego
Polsat News
Zapomoga dla pracowników niemedycznych

Personel niemedyczny otrzyma jednorazowo 5 tys. zł brutto dodatku covidowego – poinformował w czwartek Narodowy Fundusz Zdrowia.

Od 1 grudnia zmieniły się zasady przyznawania dodatkowego wynagrodzenia w związku ze zwalczaniem epidemii COVID-19.

 

Nowelizacja polecenia Ministra Zdrowia dla NFZ wprowadza – jak poinformował Fundusz – specjalne, jednorazowe świadczenie w związku z pracą z tzw. pacjentami covidowymi, które otrzyma personel niemedyczny, w tym pomocniczy, w wysokości 5 tys. zł brutto.

 

Świadczenia dla osób, które były w bezpośrednim kontakcie z pacjentami z racji wykonywanego zawodu

Według znowelizowanego polecenia prawo do jednorazowego dodatku covidowego mają osoby niewykonujące zawodów medycznych, które przez co najmniej 21 dni, w od 1 czerwca 2021 do 30 listopada 2021 roku wykonywały czynności zawodowe w warunkach bezpośredniego kontaktu z pacjentami z podejrzeniem i zakażeniem wirusem SARS-CoV-2 oraz pracowały na oddziałach, w których placówka medyczna zapewnia łóżka dla pacjentów z podejrzeniem oraz z potwierdzonym zakażeniem SARS-CoV-2 (tzw. II poziom zabezpieczenia covidowego).

 

Świadczenie jednorazowe trafi do osób spełniających te warunki, które w dniu zgłoszenia do otrzymania jednorazowego dodatku są zatrudnione w placówce medycznej lub w firmie wykonującej usługi na rzecz placówki medycznej, na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej zawartej z tą placówką, a także umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej zawartej z firmą wykonującą usługi na rzecz tej placówki.

 

ZOBACZ: Rada Medyczna zaleca ograniczenia w niektórych powiatach w związku z sytuacją pandemiczną

 

Oddziały Wojewódzkie NFZ otrzymają od placówek medycznych dane o liczbie personelu, który kwalifikuje się do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia jednorazowego oraz informacje o wysokości łącznej kwoty niezbędnej do wypłaty tego wynagrodzenia. Narodowy Fundusz Zdrowia przekaże placówkom medycznym należne środki w terminie trzech dni, pod warunkiem że przesłane przez placówki dokumenty zostały prawidłowo sporządzone i nie będą wymagały korekty lub uzupełnienia.

 

Czas potrzebny na wypłatę dodatkowego wynagrodzenia – jak akcentuje NFZ – zależy w największym stopniu od jakości i kompletności danych otrzymanych przez NFZ z placówek medycznych.

Dodatki dla personelu medycznego

Personelowi medycznemu od 1 listopada 2021 r. dodatek covidowy przysługuje za każdą godzinę pracy z pacjentami z podejrzeniem i z zakażeniem wirusem SARS-CoV-2.

 

ZOBACZ: Ratownik medyczny: zdecydowana większość wezwań do chorych z COVID-19 od osób niezaszczepionych

 

Dodatek dla personelu medycznego wynosi 100 proc. wynagrodzenia, które wynika z umowy o pracę lub z umowy cywilnoprawnej, należnego za każdą godzinę pracy osoby, która wykonuje zawód medyczny, uczestniczy w udzielaniu świadczeń zdrowotnych i ma bezpośredni kontakt z pacjentami z podejrzeniem i z zakażeniem wirusem SARS-CoV-2 oraz pracuje na oddziałach, w których placówka medyczna zapewnia łóżka dla pacjentów z podejrzeniem oraz z potwierdzonym zakażeniem SARS-CoV-2 (tzw. II poziom zabezpieczenia covidowego). Maksymalna miesięczna kwota dodatku nie może przekroczyć 15 tys. zł.

 

Dotychczas NFZ przekazał placówkom medycznym niemal 8,5 mld zł na wypłatę dodatkowego wynagrodzenia w związku z COVID-19.

mad/PAP
Czytaj więcej

Chcesz być na bieżąco z najnowszymi newsami?

Jesteśmy w aplikacji na Twój telefon. Sprawdź nas!

Przeczytaj koniecznie