Posiedzenie NRPiP jej prezes Zofia Małas zapowiedziała już w piątek w związku z trwającym od 24 maja strajkiem w CZD. Ewa Sawicka z biura prasowego NRPiP przekazała w poniedziałek, że spotkanie ma rozpocząć się o godz. 12.

 

Wtorkowe posiedzenie komisji zdrowia wyznaczono na godzinę 15. W planie prac komisji jest rozpatrzenie informacji na temat aktualnej sytuacji w Szpitalu Instytucie "Pomnik - Centrum Zdrowia Dziecka", którą przedstawić ma resort zdrowia.

 

Wcześniej Małas powiedziała, że samorząd będzie wspierał strajkujące pielęgniarki z CZD; zapewni im także pomoc psychologiczną. - To, co się dzieje w Centrum, dzieje się w całej Polsce. Braki pieśniarek Polsce są zbyt duże - powiedziała.

 

Wyraziła przypuszczenie, ze podobnych protestów można się spodziewać w kolejnych szpitalach. Powiedziała, że NRPiP oczekuje od resortu zdrowia przygotowania strategii dla pielęgniarstwa. Dodała, że samorząd wspólnie z zarządem krajowym OZZPiP zaproponowały ministerstwu rozwiązania w tym zakresie.

 

Podkreśliła, że problemem pielęgniarstwa są nie tylko niskie zarobki, ale wynikający m.in z nich brak chęci do podejmowania pracy w zawodzie przez absolwentów studiów pielęgniarstwa. Oceniła, że zbyt mała liczba pielęgniarek w placówkach może zagrażać bezpieczeństwu pacjentów.

 

Siódmy dzień strajku

 

Strajk pielęgniarek i położnych trwa od niemal tygodnia - od 24 maja, kiedy to personel, domagając się podwyżek i zwiększenia obsady kadrowej, zdecydował się na odejście od łóżek małych pacjentów. Negocjacje prowadzone są od tego czasu z krótkimi przerwami. Ostatnia tura została zawieszona w niedzielę wieczorem. Doradca Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych CZD Piotr Pawłowski przekazał wówczas, że decyzja o kontunuowaniu akcji strajkowej została potwierdzona referendum wewnątrzzwiązkowym.

 

W Instytucie jest zatrudnionych 791 pielęgniarek i 9 pielęgniarek kontraktowych. Pielęgniarki przekonują, że każdego dnia w szpitalu brakuje ich ok. 70.

 

Średnia płaca pielęgniarki w Instytucie to - jak podaje dyrekcja - wraz z dodatkami 4,9 tys. zł brutto, zależy ona m.in. od stażu pracy i specjalizacji. Pielęgniarka bez doświadczenia otrzymuje płacę zasadniczą w wysokości ok. 2,5 tys. brutto, a po okresie próbnym również dodatki.

 

CZD proponuje porozumienie

 

W piątek Centrum informowało, że strajkującym pielęgniarkom proponowano porozumienie, w którym zapisano, że kwota, która może zostać przeznaczona na podwyżki dla pielęgniarek i położnych w IPCZD, to "iloczyn 90 zł brutto i liczby etatów przeliczeniowych pielęgniarek i położnych zatrudnionych w Instytucie na umowę o pracę". Ostateczny podział tej kwoty miałby nastąpić w uzgodnieniu ze związkiem zawodowym. Kwoty te miałyby automatycznie wchodzić do podstawy wynagrodzenia. Związek miałby wyrazić zgodę na zmianę okresu rozliczeniowego z jedno- na dwumiesięczny. Zmiany mogłyby wejść w życie najwcześniej od 1 lipca br.

 

Ministerstwo Zdrowia zapewnia, że szef resortu jest w stałym kontakcie z dyrekcją Centrum, która na bieżąco informuje o sytuacji w placówce. W resorcie trwają prace trójstronnego zespołu branżowego Rady Dialogu Społecznego nad całościowym rozwiązaniem problemu wynagrodzeń wszystkich pracowników służby zdrowia. W pracach tych uczestniczy również Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych.

 

Obecnie zobowiązania ogółem placówki wynoszą 336 mln zł, w tym zobowiązania wymagalne - 23 mln zł (stan na koniec I kw. 2016 r.). W połowie grudnia 2015 r. minister skarbu państwa pozytywnie rozpatrzył wniosek CZD dot. udzielenia 100 mln zł pożyczki. Została ona uruchomiona w styczniu 2016 r. z Funduszu Restrukturyzacji Przedsiębiorców.

 

IPCZD jest jednym z największych specjalistycznych szpitali pediatrycznych w Polsce. Realizuje świadczenia zdrowotne dla dzieci i młodzieży z zakresu lecznictwa szpitalnego, ambulatoryjnego oraz rehabilitacji.

 

PAP